Le coaching-pro-step-by-step

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  • 1. 1laurencemoreno-rh.com Le coaching professionnel stepbystep
  • 2. laurencemoreno-rh.com 2 2types de coaching des personnes Coaching des équipes
  • 3. laurencemoreno-rh.com 3 Coaching des personnes avec le protocole du
  • 4. laurencemoreno-rh.com 4 Le coaching dans les organisations est presque toujours du coaching dit « coaching prescrit ».
  • 5. laurencemoreno-rh.com 5 Le rendez-vous est confirmé …
  • 6. laurencemoreno-rh.com 6 … avec la DRH
  • 7. laurencemoreno-rh.com 7 Après avoir auditionné plusieurs coachs le DRH choisit entre plusieurs propositions
  • 8. laurencemoreno-rh.com 8 Rencontre 1 Le coach FAIT CONNAISSANCE avec le Prescripteur (chef de service, manager, directeur d’établissement …) Le coach CLARIFIE la demande les objectifs, le contexte. Le coach INFORME sur sa pratique, le processus.
  • 9. laurencemoreno-rh.com 9 Rencontre 2 Le coach RENCONTRE le COACHÉ. Le coaché S’EXPRIME sur la demande de sa hiérarchie, le contexte, et sa motivation. Pré-requis : le Prescripteur à informé son collaborateur de son intention de lui proposer des séances de coaching.
  • 10. laurencemoreno-rh.com 10 Le coach fait la SYNTHÈSE et DÉCIDE de s’engager ou DÉCLINE la prestation.
  • 11. laurencemoreno-rh.com 11 Le coach accepte de s’engager avec le coaché et l’organisation Rencontre 3 Coach Coaché Prescripteur
  • 12. laurencemoreno-rh.com 12 Pendant la rencontre tripartite [Coach - Coaché – Prescripteur] Besoin/Demande/Engagement … + Contexte/Culture d’entreprise … + Objectif/Conditions de réussite … = Accord triparti
  • 13. laurencemoreno-rh.com 13 Accord tripartite
  • 14. laurencemoreno-rh.com 14 Signature du contrat L’ objectif, Les résultats mesurables attendus, Le calendrier prévisionnel, La périodicité, Le coût, Les frais de déplacements, La durée, Les engagements réciproques. Possible : avenant au contrat pour une séance supplémentaire.
  • 15. laurencemoreno-rh.com 15 Démarrage des séances Définition de l'objectif de la séance Analyse des « possibles » Plan d'action
  • 16. laurencemoreno-rh.com 16 Bilan intermédiaire En principe, à la 4ème séance, rédigé par le coaché et Réunion tripartite de bilan avec restitution par le coaché.
  • 17. laurencemoreno-rh.com 17 Fin du parcours Bilan final Coach/Coaché Réunion tripartite : restitution finale par le coaché.
  • 18. laurencemoreno-rh.com 18 Suivi à 6 mois …
  • 19. laurencemoreno-rh.com 19 Comment/Quand puis-je vous aider dans votre projet ?
  • 20. laurencemoreno-rh.com 20 06 61 214 294 contact@laurencemoreno-rh.com laurencemoreno-rh.com Laurence Moréno Lecomte PRATICIENNE DE L’ACCOMPAGNEMENT Depuis 2011, certifiée en coaching orienté solution® Depuis 2016, titulaire du Titre de coach professionnel, reconnu par l’Etat.
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