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Formations Métiers Chef d’équipe TP – option Routes (1/2)  Public : Salariés expérimentés dans une fonction d’ouvriers qualifiés ou Chefs d’équipe  Objectifs : Rendre le futur Chef d’équipe capable d'organiser, de faire réaliser techniquement les travaux

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  Formations  Métiers  hef d’équipe TP – option Routes 1/2)  Public : Salariés expérimentés dans une fonction d’ouvriers qualifiés ou Chefs d’équipe Programme BLOC 1 : Gestion des ressources (15 jours) Module 1 -Assurer la communication et le management(3 jours) ã Transmission des consignes et des savoirs ã Mobiliser et motiver son équipe ã Prévenir et gérer des conflitsModule 2  –  Législation sociale (0,5 jour) ã Les règles de base du droit du travail ã Particularités de la convention collective des Travaux Publics ã Le contrat de travail ã Les intempéries, les indemnités, … Module 3  –Identifier les principes de la qualité, de la sécurité et de l’environnement (1 jour) ã Notions de qualité sur le chantier  ã Les acteurs de la prévention ã Protection de l’environnement Module 4  –  Identifier les engins etles petits matériels utilisés en Travaux Publics (0,5 jour) ã Caractéristiques et domaines d’utilisation des matériels Module 5  –  Découvrir les acteurs,les documents et la gestion de chantier (5 jours) ã Découvrir le rôle des différents acteurs dans le déroulement du chantier  ã Identifier les différents éléments constitutifs d’un dossier chantier nécessaires pour la réalisation des travaux ã Déroulement des différentes phases d’un chantier  ã Notions de gestion budgétaire, coût des ressources utilisés sur le chantier, prix de revient ã Assurer le suivi journalier de son travail : avancement de la production, rapport d’équipe ã Notions d’informatique tableur  Module 6  –  Topographie de base(5 jours) ã Lire les plansLes différents types de plans ã Mesurer les quantitésCalculs de périmètres, surfaces de volumes ã Utiliser les techniques d’implantation planimétrique Alignement et courbesMesures de distancesTracer des perpendiculaires et des parallèlesContrôler la conformité de son travail BLOC 2 : Mise en œuvre des techniques (10 jours) Module 7 -Faire réaliser la structure de chaussées et les revêtements (Blanc et Noir) (5 jours) ã Identifier les sols et matériaux et comprendre les résultats des essais de base ã Connaître les techniques de mise en œuvre et les contrôles associés : matériaux blancs et noirs Module 8 -Faire réaliser les VRD (5 jours) ã Identifier les différents types de réseaux EU et EP : matériaux, caractéristiques et règles de mise en œuvre ã Utilisation des blindages ã Lire un plan d’assainissement, réaliser un calepinage de réseaux ã Connaître les matériaux utilisés en aménagement de surface : bordures, caniveaux, pavés, béton … BLOC 3 : Implantation et Organisation des tâches (17 jours) Module 9 -Topographie : Implantation en planimétrie et altimétrie (8 jours) ã Utiliser le niveau automatique et le niveau laser  ã Déterminer par nivellement l’altitude d’un point ã Calcul de dénivelés et pentes ã Calcul de cotes à inscrire sur les piquets ã Implanter une partie de chantier et contrôler son travail à partir d’un plan d’exécution ã Réalisation de croquis pour le récolement Contact FORMA TP Normandie : 02.35.61.02.71 formatpnormandie@fntp.fr 420 avenue des Canadiens 76 650 PETIT-COURONNE N ° déclaration d’activité OF : 28 76 05399 76 –  SIRET : 81425540200012  Objectifs: RendrelefuturChef d’équipe capabled'organiser,defaireréaliser techniquementlestravauxquiluisontconfiésaveclesoucipermanentd'unebonnegestiondel'équipedeproduction.  Suite du programme page suivante TITRE délivré par leCFCEgletons Durée 315 h  –  9 semaines Dates Hiver 2018-2019 Lieu En alternance 2 semaines FRTP Rouen1 semaine FRTP Caen Tarif 27€/h Eligible Compte Personnel de Formation (CPF) Prérequis Expérience reconnue dans l’entreprise, ou niveau IV ou niveau V avec expériencePositionnement : tests d’évaluation pour l’admissibilité Validation de la formation Titre homologué au RNCP niveau IV Méthodes et Moyens pédagogiques -Apportsthéoriquesensalleavecéchanges d’expériences -Etudedecasentravauxdirigés-Exercices d’application ettravailensousgroupes La formation intègre les nouveaux usages numériques (20% du contenu de formation et du suivi pédagogique) Financement Eligible Compte Personnel de Formation (CPF)  Formations  Métiers  hef d’équipe TP – option Routes 2/2)  Public : Salariés expérimentés dans une fonction d’ouvriers qualifiés ou Chefs d’équipe Contact FORMA TP Normandie : 02.35.61.02.71 formatpnormandie@fntp.fr 420 avenue des Canadiens 76 650 PETIT-COURONNE N ° déclaration d’activité OF : 28 76 05399 76 –  SIRET : 81425540200012  Objectifs: RendrelefuturChef d’équipe capabled'organiser,defaireréaliser techniquementlestravauxquiluisontconfiésaveclesoucipermanentd'unebonnegestiondel'équipedeproduction. Programme Module 10  –  Qualité, sécurité et environnement (2 jours) ã Respect du Plan d’Assurance Qualité du chantier  ã Faire appliquer les règles de sécurité du PPSPS ã Signalisation de chantier  ã Sensibilisation au risque amiante ã Respect de l’environnement, prévention des nuisances et gestion des déchets Module 11  –  Organiser le travail en équipe (7 jours) ã Identifier les engins routiers et les facteurs qui influent sur la production ã Définir les besoins en main d’œuvre, matériels et matériaux ã Planifier le travail de son équipe EVALUATIONS FINALES Examenet bilan(3 jours) ã Evaluation des acquis par module ã Examen d’évaluation pour validation des blocs et/ou pour certification totale (validation du Titre) ã Bilan de la formation Centres partenaires de la formation TITRE délivré par leCFCEgletons Durée 315 h  –  9 semaines Dates Hiver 2018-2019 Lieu En alternance 2 semaines FRTP Rouen1 semaine FRTP Caen Tarif 27€/h Eligible Compte Personnel de Formation (CPF) Prérequis Expérience reconnue dans l’entreprise, ou niveau IV ou niveau V avec expériencePositionnement : tests d’évaluation pour l’admissibilité Validation de la formation Titre homologué au RNCP niveau IV Méthodes et Moyens pédagogiques -Apportsthéoriquesensalleavecéchanges d’expériences -Etudedecasentravauxdirigés-Exercices d’application ettravailensousgroupes La formation intègre les nouveaux usages numériques (20% du contenu de formation et du suivi pédagogique) Financement Eligible Compte Personnel de Formation (CPF)
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